Développeur(se) technique / Lead technique .NET – Azure – Données

Position Description:

Nous sommes à la recherche de développeurs(ses) techniques / leads techniques possédant une solide expertise en .NET, Azure et solutions de données, afin de soutenir et faire évoluer des applications critiques chez nos clients. Dans ce rôle, l’associé(e) agit comme référence technique, contribue à la définition des orientations technologiques et accompagne les équipes dans la livraison de solutions robustes, sécurisées et alignées sur les objectifs d’affaires.
Intervenant dans des environnements variés, vous collaborez étroitement avec les équipes de développement, d’architecture, de données, de produits et d’assurance qualité afin d’assurer la cohérence des pratiques, la qualité des livrables et la performance des solutions.

Your future duties and responsibilities:

Fonctions et responsabilités
• Concevoir, développer et maintenir des applications et services .NET (.NET Core / .NET Framework)
• Piloter l’évolution du stack technologique, notamment sur les volets cloud et data, et contribuer à la définition de la feuille de route technologique
• Diriger la conception des modèles de données (conceptuels, logiques et physiques) en collaboration avec les parties prenantes
• Participer activement aux discussions techniques et aux initiatives transversales liées aux données et à l’architecture
• Assurer la cohérence des pratiques de développement et l’intégration fluide des composantes applicatives
• Contribuer à la définition, à l’implantation et à l’amélioration des politiques et processus de données
• Veiller au respect des meilleures pratiques de sécurité, de qualité logicielle et de conformité
• Valider la Definition of Ready des user stories et assurer la livraison conforme à la Definition of Done
• Effectuer des revues de code, garantir la maintenabilité et la qualité des livrables
• Concevoir et exécuter des tests automatisés (unitaires, intégration, end-to-end)
• Collaborer avec les équipes QA, produits et architecture pour assurer une livraison efficace selon les objectifs de sprint
• Agir comme mentor et référence technique, en accompagnant les développeurs plus juniors dans leur progression

Required qualifications to be successful in this role:

• 10 ans ou plus d’expérience en développement logiciel, dont plusieurs années dans un rôle senior ou lead technique
• Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft (.NET Core / .NET Framework)
• Solide expérience avec les services Azure, incluant notamment : Functions, App Services, Service Bus, Cosmos DB, Data Factory, Databricks, Power Platform et Azure DevOps
• Expérience en intégration de données et ETL (ex. SSIS)
• Expertise en modélisation de données (conceptuelle, logique et physique)
• Bonne compréhension des architectures cloud, de la conteneurisation et des pipelines CI/CD
• Excellente connaissance des principes de sécurité des données, de qualité logicielle et des pratiques DevOps
• Leadership technique, esprit analytique et capacité à influencer les décisions technologiques
• Bilinguisme français et anglais requis pour collaborer avec des équipes et partenaires anglophones
Compétences clés
• Méthodologies Agile, Lean et DevOps
• Développement infonuagique, conteneurisation et virtualisation (Azure DevOps, Docker, Kubernetes)
• Patrons de conception et d’architecture, principes de découpage
• Développement backend C# et frontend (React ou Angular)
• Programmation orientée objet et principes SOLID
• Tests unitaires, TDD, BDD et tests end-to-end (Selenium, SpecFlow, BrowserStack)
• Technologies :
o C#, ASP.NET, WCF, SpecFlow, Visual Studio, YAML
o React
o SQL Server / MS SQL, MongoDB
o Git / TFS
o Docker, Rancher, Istio, Kong
o Azure Pipelines
Environnement de travail
Être associé(e) chez CGI, c’est :
• Intervenir sur des mandats stimulants et variés auprès de clients d’envergure
• Élargir continuellement son expertise technologique
• Évoluer dans un environnement qui valorise la collaboration, l’initiative et le respect
• Bénéficier d’un plan de formation personnalisé, d’avantages compétitifs et d’une flexibilité favorisant l’équilibre travail–vie personnelle

Lieu : Shawinigan
Mode de travail: Sur site

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60 000$ et 125 000$. Ce poste est vacant.

#LI-AR1

Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role requiring interaction with national and global clients.

Skills:

• English
• French
• .NET
• Azure Data Factory
• Azure DevOps

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

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