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Directeur(-trice)—Communications internes

Santé Québec
Internship
On-site
Montréal, Canada

Job Description

Avis de recrutement pour le poste de directeur(-trice)—Communications internes

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C'est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c'est par la collaboration, l'engagement, le respect, la bienveillance et l'excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c'est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

La personne titulaire du poste relève de la vice-présidente—Affaires publiques et communications, et jouera un rôle central dans la création, le déploiement et l'administration, de l'écosystème de communication interne du plus grand employeur du Québec et du Canada et ce, dans le cadre de l'une des plus importantes transformations organisationnelles des dernières années. Elle accompagnera également les membres du comité exécutif de Santé Québec dans l'élaboration des stratégies de communication interne afin que leurs messages soient porteurs, cohérents et alignés sur les objectifs organisationnels. Enfin, la personne choisie contribuera au développement d'une culture organisationnelle dynamique et rassembleuse au sein de la société d'État.

Professionnel(le) dynamique, créatif(-ve) et expérimenté(e), la personne recherchée pour ce poste de direction possède une capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers de haute visibilité en parallèle. Doté(e) d'excellentes compétences en communication et de littératie, vous collaborez étroitement avec les équipes internes pour mettre en œuvre des initiatives de haute complexité. Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail, votre capacité d'analyse et votre orientation vers des résultats concrets.

En tant que directeur(-trice)—Communications internes, vous superviserez au moins deux équipes : (1) une équipe responsable des médias internes de Santé Québec et (2) une seconde équipe désignée pour accompagner les membres de la Direction dans leurs communications.

De manière plus spécifique, les principaux champs d'action sont les suivants :

  • Créer un écosystème de communications internes (canaux, plateformes, etc.) de portée nationale et transversale pour l'ensemble du personnel de Santé Québec, au siège social et dans ses établissements.
  • Fidéliser les publics internes de l'organisation à ces nouveaux canaux et générer de l'engagement.
  • Veiller à la cohérence et la mise à jour du contenu sur des médias interne en s'assurant que les messages soient cohérents et alignés aux valeurs organisationnelles ;
  • Proposer, élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des campagnes de communications internes ;
  • Développer une expertise en communication en gestion du changement,
  • Accompagner les autres vice-présidences de Santé Québec afin d'élaborer des stratégies de communication, notamment lors de changements organisationnels ;
  • Soutenir la présidente et chef de direction de Santé Québec dans le cadre de ses communications internes et externes, notamment dans la production d'allocutions.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 45 est de 135 970$ à 176 759$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l'occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l'extérieur du Québec.

CONDITIONS D'ADMISSION

La personne candidate doit détenir :

  • Une maîtrise dans un domaine pertinent à l'exercice des fonctions, tel que l'administration, les communications, les relations publiques et la gestion des affaires ;
  • Posséder une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en gestion et/ou dans un poste de cadre supérieur dans le domaine des communications.

Une autre combinaison de formation et d'expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l'autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants:

  • compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure ;
  • capacité à travailler en équipe tout en favorisant des comportements axés sur la collaboration et la recherche d'amélioration continue ;
  • capacité à résoudre de manière créative des situations complexes ;
  • grand sens d'autonomie et d'initiative ;
  • sens des responsabilités et de l'organisation ;
  • souci de la qualité et rigueur.

MODALITÉS D'INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 6 février 2026, à 12 h 00 (HNE) , en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l'heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement via l'adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n'êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l'affichage 25-CS-003 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l'égard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus d'information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec